8月30日，神軟公司舉行訓(xùn)練營(yíng)閉營(yíng)式，紀(jì)委書記蔡小毅出席閉營(yíng)式并講話，黨工群團(tuán)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、新員工及所在部門領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)導(dǎo)師代表共計(jì)50余人參加。

與會(huì)人員共同觀看視頻回顧了新員工一起學(xué)習(xí)、活動(dòng)的每一個(gè)瞬間，感受大家的融入與成長(zhǎng)。

為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋航天精神與企業(yè)文化、職業(yè)角色轉(zhuǎn)換、規(guī)章制度與應(yīng)知應(yīng)會(huì)、軟件研發(fā)交付與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)研發(fā)過程實(shí)踐等。公司領(lǐng)導(dǎo)親自上講臺(tái)授課，黨委書記、董事長(zhǎng)馬衛(wèi)華講授“入企第一課”；蔡小毅講授“廉潔第一課——扣好人生第一?？圩印保桓笨偨?jīng)理謝尚講授“保密第一課——崗前保密教育”；副總經(jīng)理蔣旭講授“技術(shù)第一課——關(guān)于TOGAF企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃方法的學(xué)習(xí)和思考”。各部門干部和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干等共計(jì)30余人通過課堂講授、案例分析、角色扮演、小組競(jìng)賽等方式為新員工授課，加強(qiáng)企業(yè)融入和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

 馬衛(wèi)華授課 

蔡小毅授課

謝尚授課

蔣旭授課

職能部門領(lǐng)導(dǎo)及骨干授課 

技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及骨干授課

課堂討論 

現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)參觀

培訓(xùn)期間，新員工積極參加讀書活動(dòng)，組織承辦了讀書分享會(huì)。公司團(tuán)委組織新老員工開展了籃球比賽、氣排球比賽、健步走活動(dòng)等，為新員工提供了展示自我的平臺(tái)，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

新老員工籃球賽

新老員工氣排球賽

讀書分享會(huì) 

訓(xùn)練營(yíng)開始的第一天，新員工布置了心愿墻并寫下了每個(gè)人在訓(xùn)練營(yíng)期間的三個(gè)心愿。閉營(yíng)式上，新員工向領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師等逐一分享了自己的心愿達(dá)成情況，共同感受成長(zhǎng)的喜悅。

心愿分享活動(dòng)

閉營(yíng)式上，人力資源部公布了訓(xùn)練營(yíng)考核結(jié)果和“最佳學(xué)習(xí)組”、“最佳運(yùn)動(dòng)組”、“優(yōu)秀學(xué)員”獲獎(jiǎng)名單，由出席領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。

頒獎(jiǎng)儀式

蔡小毅對(duì)新員工順利完成入職培訓(xùn)表示祝賀。他強(qiáng)調(diào)，神軟公司秉持以人才為本的核心價(jià)值觀，高度重視員工的全面發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，公司不僅致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍，還積極提供多樣化的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，助力每位員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯中的持續(xù)進(jìn)步。蔡小毅結(jié)合自身的從業(yè)經(jīng)歷和人生經(jīng)驗(yàn)，勉勵(lì)大家設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，努力提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，并希望大家能夠快速融入集體，集聚向上的力量，積極進(jìn)取，不斷提升自我，助力公司發(fā)展，為航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

蔡小毅講話

訓(xùn)練營(yíng)班長(zhǎng)翟少宇和優(yōu)秀學(xué)員代表尹翔在閉營(yíng)式上分享了一個(gè)月的所思、所學(xué)、所想，表示將在今后的工作生活中繼續(xù)學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)航天精神，堅(jiān)定信念、持續(xù)學(xué)習(xí)、奮力拼搏，為推進(jìn)公司軟件工程化和數(shù)字化貢獻(xiàn)力量。 

班長(zhǎng)及優(yōu)秀學(xué)員代表做分享

本次閉營(yíng)式由新員工趙振泉、姜品伊主持。

新員工主持閉營(yíng)式